2 Stipendienplätze | Gruppendynamisches Sensitivity Training
Gruppendynamisches Sensitivity Training - Beziehungskompetenz für Leitung und Beratung
+ + + 12.-16. Juni 2022 in Hannover/Springe + + +
Für Studierende - DGGO Sommercampus 2022
DGGO SOMMERCAMPUS 2022
„Teamdynamik und Gruppe pur – Training für soziale Kompetenz“
Dritter DGGO Sommercampus für Studierende: 8. - 12. August 2022
Gilmore Crosby: Planned Change
Rezension von Monika Stützle-Hebel zu
Gilmore Crosby: Planned Change - Why Kurt Lewin’s Social Science is still best Practice …
Für die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung hat Monika Stützle-Hebel die jüngste Veröffentlichung von Gilmore Crosby rezensiert, dessen OE-Ansatz Gruppendynamik und Kurt Lewins Feldtheorie integriert. Gelernt hat der Autor viel von seinem Vater Robert P. Crosby, dessen Ausbilder und langjähriger Mentor einer der engsten Mitarbeiter von Lewin war — Ron Lippitt, bekannt vor allem durch die Autokratie-Demokratie-Experimente.
Podcast mit Dr. Oliver König
Kritische Perspektiven auf die Entwicklung der Gruppendynamik
Im Gespräch mit Samuel Friedl diskutiert Dr. Oliver König u.a.:
Hochschulpraktikum Gruppendynamik
MILAK Hochschulpraktikum Gruppendynamik
+ + + Hochschulpraktikum für Studentinnen und Studenten der Sozialwissenschaft + + +
Stipendienplatz zu vergeben
Gruppendynamisches Sensitivity Training - Beziehungskompetenz für Berater*innen
+ + + 18.-22. Oktober 2021 in Hannover/Springe + + +
Podcast mit Kristina Hermann
Agilität, Selbstorganisation & Gruppendynamik
Praxisnah erörtert Kristina Hermann im Gespräch mit Samuel Friedl Fragen, die besonders für all diejenigen interessant sind, die in agilen und/oder selbstorganisierten Formen arbeiten bzw. andere dazu befähigen und beraten:
Interview mit Prof. Olaf Geramanis
Balanceakt zwischen Solidarität und Egoismus
Interview mit Prof. Olaf Geramanis zum „Balanceakt zwischen Solidarität als sozialem Zusammenhalt und Egoismus als Wahrung der Individualität“
Worin bestehen die Herausforderungen in der Pandemie für Bürger/innen, politische Mandatsträger/innen und Expertinnen/innen; was müssen Mitarbeiter/innen und die Führungen in Unternehmen miteinander aushandeln? Olaf Geramanis erörtert aktuelle Fragen im Interview mit dem schweizerischen Onlineportal Moneycab.