DGGO | Willkommen!
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Quelle: https://www.dggo.de/node/35
Stand: 09.06.2026
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DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR GRUPPENDYNAMIK UND ORGANISATIONSDYNAMIK
HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER DGGO! » GRUPPENDYNAMIK KANN MAN SICH NICHT ENTZIEHEN! « » JEDE GRUPPE IST EINZIGARTIG UND HAT DOCH IHRE GESETZMÄSSIGKEITEN! « » EIN KÖNIGSWEG SOZIALE SYSTEME ZU VERSTEHEN UND ZU GESTALTEN. «» JEDER EINZELNE KANN DIE GRUPPE PRÄGEN. « 
HERZLICH WILLKOMMENGruppendynamik ist ein intensives und lohnendes Lernfeld. In den meisten Formen der Zusammenarbeit entscheiden gruppendynamische Prozesse mit, ob es gelingt, was man sich vornimmt, oder nicht. Der Fachverband der DGGO setzt sich dafür ein, mit gruppendynamischen Kompetenzen das Arbeitsleben ergiebiger und erfüllter zu gestalten und demokratische Haltungen in der Gesellschaft zu stärken.
AKTUELLESNoch mehr Aktuelles und Zurückliegendes finden Sie > hier! WEITERBILDUNGENDie DGGO bietet Interessierten und Mitgliedern ein breites Angebot an Möglichkeiten: 
Wir Menschen bewegen uns in einer Vielzahl verschiedenster Gruppen. Umso notwendiger ist es, das Wechselspiel der in Gruppen wirksamen Kräfte verstehen und selbstwirksam gestalten zu können. Ziel unserer Weiterbildung ist die Entwicklung einer umfassenden Professionalität und Kompetenz in der gruppendynamischen Arbeit. 
Als Leiter/in einer Gruppe müssen Sie immer wieder neu entscheiden, ob Sie leiten oder die Selbststeuerung der Gruppe nutzen möchten. Die Weiterbildung "Gruppendynamische/r Leiter/in und Berater/in für Gruppen" vermittelt Ihnen hierfür konzeptionelles Wissen und trainiert Ihre praktische Handlungskompetenz. 
Der Titel „Gruppendynamische/r Organisationsberater/in DGGO“ bescheinigt seinen Träger/innen ein Set an Fähigkeiten, die unter Organisationsberater/innen nicht überall als selbstverständlich gelten. Sie sind es, die der Beratung hier die besondere gruppendynamische Würze verleihen. KÖPFEDie Mitglieder der DGGO – Warum ich hier bin …
" In der DGGO bin ich, weil die Zusammenarbeit und Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Mitgliedern dieses Verbandes mit ihren mannigfaltigen und vielfältigen Kompetenzen der eigenen Weiterentwicklung im Umgang mit Gruppen und Organisationen immer wieder entscheidende Impulse gibt.
"
Hans Schmitz
" Es braucht nicht viel, um schlau über Gruppendynamik sprechen zu können. Die dynamische Entwicklung einer Gruppe hingegen bewusst mitzugestalten, das steht auf einem anderen Blatt. – „It's easy to say, but it's never the same.“ Darum bin ich in der DGGO.
"
Dr. Robert André
" Gruppendynamik ist für mich pures "Lernen im Augenblick".
Die Lernmöglichkeiten, die eine Gruppe bietet, sind unglaublich vielfältig. Das empfinde ich als ungeheuer inspirierend.
Ich bin davon überzeugt, dass unsere Gesellschaft mehr Kompetenz und mehr Wissen darüber braucht, wie Gruppen funktionieren.
"
Rosemarie Budziat
" Gruppendynamik kann einen politischen Beitrag leisten für die Stärkung unserer Demokratie. In Beratung und Personalentwicklung braucht es sie sowieso. Deshalb engagiere ich mich bei der DGGO.
"
Dr. Thomas Vogl
" Ich bin bei der DGGO, weil hier Beziehungslernen nach der 'Großvatermethode' stattfindet: Die Jungen lernen von den Alten. Die Alten lernen von den Jungen. Und das alles geschieht in Beziehung zueinander. So macht Weiterbildung Sinn.
"
Dr. Lutz Lyding
" Ich bin in der DGGO, weil gruppendynamische und organisationsdynamische Kompetenz eine gute Basis sind, um in komplexen Systemen zu beraten und zu handeln.
"
Prof. Dr. Babette Brinkmann
" Ich bin bei der DGGO, weil ich hier Kolleg/innen gefunden habe, mit denen ich eine gemeinsame Professionalität und Leidenschaft teile.
"
Sven Janka
" Der besondere Wert der Gruppendynamik besteht für mich darin, dass das Medium und Mysterium Gruppe im beruflichen Kontext viel greifbarer wurde. Mit den Weiterbildungen bei der DGGO kann man das Alphabet der Gruppendynamik hautnah erleben und zwar genau von A-Z. Deshalb bin ich bei der DGGO.
"
Asiye Balıkçı-Schmidt
" Ich bin bei der DGGO, weil wir nur etwas verändern können, wenn wir im Hier und Jetzt Verantwortung übernehmen. Und genau das lernt man am besten in gruppendynamischen Trainings.
"
Kristina Hermann
" Das Wissen um Dynamiken in Gruppen und Organisationen hat mich persönlich und beruflich sehr geprägt. Der Verband ist eine wichtige Plattform für Vernetzung und fachlichen Austausch und ermöglicht so ein kontinuierliches Lernen. Damit diese Gemeinschaft für die Zukunft lebendig bleibt, engagiere ich mich in der DGGO.
"
Sandra Vogel
" Wertschätzend zu erkennen was da ist, anstatt was da sein sollte, das ist der Schlüssel zu Entwicklung und Veränderung. Diesen Schlüssel habe ich in der Gruppendynamik und bei der DGGO gefunden!
"
Frank Stähler
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