Gruppendynamik ist ein intensives und lohnendes Lernfeld. In den meisten Formen der Zusammenarbeit entscheiden gruppendynamische Prozesse mit, ob es gelingt, was man sich vornimmt, oder nicht. Der Fachverband der DGGO setzt sich dafür ein, mit gruppendynamischen Kompetenzen das Arbeitsleben ergiebiger und erfüllter zu gestalten und demokratische Haltungen in der Gesellschaft zu stärken.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, beachten Sie in 2026 unsere DGGO-Organisationswerkstatt in Kooperation mit der DGSv, den DGGO-Sommercampus oder unser TZI-Seminar für Gruppendynamiker/innen "Train the Trainer".
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie.
Sandra Vogel, Dr. Thomas Vogl, Dr. Robert André & Christine Lenk
Vorstand DGGO e.V.
Wir Menschen bewegen uns in einer Vielzahl verschiedenster Gruppen. Umso notwendiger ist es, das Wechselspiel der in Gruppen wirksamen Kräfte verstehen und selbstwirksam gestalten zu können. Ziel unserer Weiterbildung ist die Entwicklung einer umfassenden Professionalität und Kompetenz in der gruppendynamischen Arbeit.
Als Leiter/in einer Gruppe müssen Sie immer wieder neu entscheiden, ob Sie leiten oder die Selbststeuerung der Gruppe nutzen möchten. Die Weiterbildung "Gruppendynamische/r Leiter/in und Berater/in für Gruppen" vermittelt Ihnen hierfür konzeptionelles Wissen und trainiert Ihre praktische Handlungskompetenz.
Der Titel „Gruppendynamische/r Organisationsberater/in DGGO“ bescheinigt seinen Träger/innen ein Set an Fähigkeiten, die unter Organisationsberater/innen nicht überall als selbstverständlich gelten. Sie sind es, die der Beratung hier die besondere gruppendynamische Würze verleihen.
