LITERATURVERZEICHNIS DER DGGO
Das Literaturverzeichnis der DGGO gibt einen Überblick über veröffentlichte und nicht veröffentlichte Bücher, Zeitschriften und Artikel zur Gruppen- und Organisationsdynamik sowie angrenzenden Bereichen. Es ist nach Themenschwerpunkten untergliedert, die über das Seitenmenü direkt angewählt werden können. Sie können das Verzeichnis aber auch einfach fortlaufend durchblättern.
Hinweise zu hier bislang nicht aufgeführten Veröffentlichungen senden Sie uns gerne mit den entsprechenden Angaben über nachstehenden Link. Bei eigenen Publikationen fügen Sie den Originaltext bitte als Anhang bei.
ALPHABETISCHE ÜBERSICHT (komplettes Verzeichnis)
Soziologie der Organisation
1963 / Reinbek
DGGO-Mitglied
Fengler, JörgSoziologische und sozialpsychologische Gruppenmodelle
1986
in: Hilarion Petzold, R. Frühmann (Hg.), Das Konzept Gruppe in Psychotherapie und psychosozialer Praxis. Paderborn, S. 33-108
DGGO-Mitglied
STUE_1_2009.pdf
Stützle-Hebel, MonikaSTUE_1_2009.pdf
Spieglein, Spieglein an der Wand, wer ist die Beste im ganzen Land?
Zur Kooperation von Konkurrentinnen in der Teamentwicklung
2009 / Wien / KrammerLehner, L. et al (Hrsg.): Prozesse verstehen und gestalten. Zur Praxis von Gruppendynamik und Gruppenpsychotherapie
Spiele der Erwachsenen
Psychologie der menschlichen Beziehungen
1970 / Hamburg
Volk Theresia
Um im eigenen Arbeitsfeld wirksam zu werden, ist es unabdingbar, Macht zu analysieren und Machtkompetenz aufzubauen. Hierbei sind ein aufgeklärter sowie kompetenter Umgang mit Macht(-verhältnissen) und kluge Strategien inmitten konträrer Interessenslagen entscheidend. Dazu braucht es bei allen handelnden Akteuren ein kompaktes Wissen zu Macht und Mikropolitik.
Theresia Volk zeigt in ihrem Beratungsansatz, wie eine reflektierte Haltung und eine technisch-praktische Kompetenz Lust machen, sich in machtpolitischen Feldern zu positionieren und zu gewinnen. Gegen Klischeebilder und Lästerrhetorik setzt die Autorin Begriffe und Theorien, statt Abwehr und moralischer Ignoranz zu frönen, fordert sie Ethik und Entscheidungsfreude, statt Ärger und Empörung zu befeuern, verlangt sie Analysen und Strategien der Performanz. Auf der Basis einer differenziert beschriebenen Theorie stellt der Band praktische machtpolitische Analysekategorien zur Verfügung.
Spielen, um zu gewinnen
Macht und Wirksamkeit in Organisationen
2019 / Göttingen / Vandenhoeck & Ruprecht Verlage / 978-3-525-40488-1Um im eigenen Arbeitsfeld wirksam zu werden, ist es unabdingbar, Macht zu analysieren und Machtkompetenz aufzubauen. Hierbei sind ein aufgeklärter sowie kompetenter Umgang mit Macht(-verhältnissen) und kluge Strategien inmitten konträrer Interessenslagen entscheidend. Dazu braucht es bei allen handelnden Akteuren ein kompaktes Wissen zu Macht und Mikropolitik.
Theresia Volk zeigt in ihrem Beratungsansatz, wie eine reflektierte Haltung und eine technisch-praktische Kompetenz Lust machen, sich in machtpolitischen Feldern zu positionieren und zu gewinnen. Gegen Klischeebilder und Lästerrhetorik setzt die Autorin Begriffe und Theorien, statt Abwehr und moralischer Ignoranz zu frönen, fordert sie Ethik und Entscheidungsfreude, statt Ärger und Empörung zu befeuern, verlangt sie Analysen und Strategien der Performanz. Auf der Basis einer differenziert beschriebenen Theorie stellt der Band praktische machtpolitische Analysekategorien zur Verfügung.
Struktur und Dynamik von Organisationen und Gruppen
1979 / München
Subjektivierung und Arbeit
2002 / München und Mehring / Rainer Hampp Verlag
DGGO-Mitglied
Voigt, Bert / Antons, KlausSystematische Anmerkungen zur Intervention in Gruppen
1987
in: Gruppendynamik, S. 29-46, auch in: König, Oliver (19993), S. 224-246
Systemtheorie I
/ Stuttgart