Organisationsberater, Coach, Supervisor (DGSv) Balintgruppenleiter (FIS)
Gruppendynamische/r Leiter/in
Kurzvita
Meine Arbeit beruht auf Erfahrungen aus fünf Jahrzehnten fachlicher Arbeit, Führung, Interim- und Krisenmanagement, Beratung, Lernen, Lehre sowie Arbeit mit Gruppen und Teams. Gruppendynamik begleitet meinen beruflichen Weg seit 1984. Meine Arbeit verbindet gruppendynamische, psychodynamische und organisationssoziologische Perspektiven und ist in der phänomenologischen Tradition verankert.
Beschreibung Tätigkeit
Ich arbeite mit Führungskräften, Führungsteams, Berater:innen und Verantwortungsträger:innen.
Im Mittelpunkt stehen Rollen und Beziehungen, Autorität und Verantwortung, Gruppen- und Organisationsdynamiken, Konflikte und organisationale Spannungen.
Führung ist ein dialektisches organisationales Geschehen. Im Zentrum stehen Verantwortung, Beziehungen, Ambivalenz und professionelle Urteilskraft.
Organisationen bleiben in Teilen unverfügbar. Gruppen überraschen. Menschen sind widersprüchlich. Auf manche Fragen gibt es keine abschließende Antwort.
Arbeitsschwerpunkte
- Führung und Führungsrolle
- Gruppen- und Organisationsdynamik
- Psychodynamik in Organisationen
- Rollen, Autorität und Verantwortung
- Professionelle Beziehungen und Balintarbeit
- Konflikte und organisationale Spannungen
- Veränderungsprozesse
- Organisationsdynamische Fallarbeit
- Professionelle Urteilskraft
Angebote
- Balintgruppen für Beratende
- Reflexionsgruppen für Führungskräfte
- Executiveberatung für Führung und Organisation
- Werkstatt Gruppendynamik der Führung
- Werkstatt Psychodynamik in Organisationen
- Arbeitsklausuren für Führungsteams
- Fallberatung für Führung und Organisation
Persönliche Anmerkungen
Mitgliedschaften und Engagement
DGSv · DGGO · Deutsche Balint-Gesellschaft (DBG), Sektion III multiprofessionell · Freiburger Vereinigung der Supervisor:innen (FVS) · Coaches for Future · SC Freiburg