Konflikte in Team- und Leitungsbeziehungen

In Teams entstehen Konflikte nicht nur durch unterschiedliche Interessen oder Erwartungen, sondern auch durch die besondere Dynamik von Hierarchie und Führung. Leitungen werden von Mitarbeitenden oft mit früheren Autoritätserfahrungen verbunden – etwa mit Eltern oder Lehrpersonen. Dadurch können sie machtvoller erlebt werden, als sie sich selbst verstehen oder sein möchten. Gleichzeitig stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, Verantwortung für die Arbeit in der Organisation zu übernehmen. 

Das Seminar beschäftigt sich mit diesen oft unbewussten Dynamiken. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Konflikte  im Spannungsfeld von Team, Leitung und Organisation verstanden, geklärt und konstruktiv bearbeitet werden können. 

Workshop für Supervisor:innen, Coaches und Berater:innen

440,00€  (Ggf. wird durch die Tagungsstätte eine Tagespauschale erhoben.)

SA 14.30 - 18:45 Uhr

So 09.00 -15.30 Uhr