Gruppendynamisches SummerLAB2020

Gerade in Zeiten von Covid-19, Home Office und digitaler Zusammenarbeit verdienen Begriffe wie Beziehung und Kooperation besonders hohe Aufmerksamkeit. Durch die Verlagerung der Zusammenarbeit in digitale Räume fällt ein Grossteil der unmittelbaren Auseinandersetzung im Team, in Projektprozessen oder mit der Zielgruppe weg, und das Mass an Diffusität wird erhöht und die Unsicherheit steigt. Heikle zwischenmenschliche Themen werden in Zeiten von Home Office während der Corona-Krise oftmals aufgeschoben oder stillschweigend akzeptiert mit der Hoffnung, diese lösten sich von alleine auf. Dabei entsteht eine soziale Schuld und mit ihr häufig unausgesprochene Erwartungen. Die soziale Schuld will bei der Rückkehr in die „Normalität“ eingelöst werden. Sprich, viele grössere, kleinere, schwierigere oder scheinbar banale Themen der Zusammenarbeit oder der Arbeit mit der Klientel werden aktuell verlagert und irgendwann wieder auftauchen, um geklärt zu werden.

Soziales Kapital, also das entstandene Beziehungsgeflecht, in all seinen Facetten, beeinflusst massgeblich die Zusammenarbeit und Kooperation. Überall wo Jugendliche im Fokus stehen, ist Beziehung ein wichtiger Grundstein des professionelle Handelns und der Bildungsarbeit – sowohl im formalen als auch im non-formalen Bereich. Ebenso ist sie überall von grosser Bedeutung, wo Mitarbeiter*innen, Entscheidungsträger*innen, Projektpartner*innen, Partnerorganisationen und Fachstellen miteinander kooperieren.

Als Fach-, Führungs- oder Beratungsperson sehen Sie sich täglich mit einer Vielfalt an Beziehungsformen, unterschiedlichen Themen und verschiedenen Interessen konfrontiert. In dieser Komplexität vertrauensvolle Kooperationen zu ermöglichen ist keine Selbstverständlichkeit. In diesem SummerLAB schärfen Sie als Fachpersonen die Wahrnehmung für die Vielfalt an Beziehungen, Rollen und Dynamiken und sensibilisieren sich auf das Erkennen teilweise unbewusster Reaktionsmuster. Sie erkennen Faktoren, die das Zusammenspiel von Menschen massgeblich hemmen können und sind in der Lage, gezielt Voraussetzungen für förderliche Kommunikation zu schaffen. Durch reflektierte Prozesse erarbeiten Sie sich Sicherheit in Ihrer Rollenflexibilität und erschaffen so weitere Handlungsspielräume für Ihr professionelles Handeln. Sie lernen, sich in von Unsicherheit geprägten Spannungsfeldern zielorientiert zu bewegen und stärken Ihre Handlungskompetenz im Umgang mit ambivalenten Situationen.

Das SummerLAB ist ein 5-tägiges gruppendynamisches Training in Vollklausur, welches als klassisches T-Gruppen-Training 1947 unter Kurt Lewin entwickelt wurde. Es stärkt die Kompetenzen, die in professionellen Beziehungen besonders wichtig sind: Partizipation, Selbststeuerung und Umgang mit Vertrauen.

Fachpersonen der Kinder- und Jugendförderung, der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit

ÜBERBLICK

Das SummerLAB ermöglicht die Schärfung der eigenen Wahrnehmung in Bezug auf Kooperationen, die Überprüfung der eigenen Rolle als Führungs- oder Beratungsperson und es hilft dabei, verborgene Gruppenthemen besser zu erkennen und zu lösen.

Das 5-tägige gruppendynamische SummerLAB richtet sich an Fachpersonen der Kinder- und Jugendförderung, der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit.

Ziele:

- Sie erhöhen Ihre Handlungsfähigkeit in komplexen und schwierigen Situationen.

- Durch Selbstbeobachtung und Feedback gestalten und fördern Sie Ihr professionelles Handeln.

- Sie erweitern Ihre Spontanität und Rollenflexibilität.

- Durch das Erkennen eigener Verhaltensmuster gewinnen Sie an Handlungssicherheit, erhöhen

Ihre Konfliktfähigkeit und erweitern Ihren Blick auf Beziehungen.

Das SummerLAB findet in Vollklausur mit Übernachtung vor Ort statt. Kurskosten CHF 900.00 * Übernachtungskosten inkl. Vollpension CHF 500.00 * Die Kurskosten von CHF 900.00 werden durch die Stiftung Mercator Schweiz getragen und entfallen durch diese grosszügige Unterstützung für die Teilnehmenden.

Herzberg, Haus für Bildung und Begegnung 5025 Asp ob Aarau