Evelina Sander, Carina Kröber, Franziska Anhalt, Michael Dick

Virtuelle Rückspiegelungsworkshops im Rahmen von Organisationskulturanalysen: Fallbericht aus drei KMU
 

Der Praxisbericht in der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) dokumentiert und reflektiert den Einsatz digitaler Interventionen im Rahmen einer Organisationskulturanalyse in drei kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Anlass der Fallstudien ist ein Forschungsprojekt zur Unterstützung von Onboarding-Prozessen. Ein wichtiger Fokus liegt dabei auf den kulturellen Aspekten der Integration neuer Mitarbeitender in ein Unternehmen. Diese Aspekte wurden in der Tradition der Aktionsforschung ethnografisch untersucht. Durch die Pandemie war es notwendig, einen Teil der Datenerhebung sowie das Feedback der Analyseergebnisse an die Unternehmen mithilfe digitaler Medien vorzunehmen. Die Erfahrungen dabei zeigen das Potenzial digital vermittelter Interventionsschritte.

Sander, Evelina, Kröber, Carina, Anhalt, Franziska, Dick, Michael (2025): Virtuelle Rückspiegelungsworkshops im Rahmen von Organisationskulturanalysen: Fallbericht aus drei KMU. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 56, 135–144. 

Der Volltext ist open access verfügbar: https://link.springer.com/article/10.1007/s11612-025-00804-5