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Ort/e
Frankfurt/Main Hotel Hofmanns Höfe

Qualifizierung zum/zur Organisationsberater/in

Einleitung u. Beschreibung

Als Supervisorin oder Supervisor beraten Sie Einzelne, Gruppen und Teams stets auch im Kontext ihrer jeweiligen Organisationszusammenhänge. In der Qualifizierung zum/r Organisationsberater/in können Sie nun Ihre bereits erworbenen Kompetenzen und Erfahrungen hin zur Beratung von Organisationen, bzw. Teilorganisationen erweitern.
Als Leiterin oder Leiter, als interne Beraterin oder Berater sind Sie für die Leitung oder Begleitung von Projekten und Prozessen verantwortlich, die sich mit der Weiterentwicklung Ihrer Organisation oder Organisationseinheiten befassen. In der Qualifizierung zum/r Organisationsberater/in können Sie die Kompetenzen, die Sie durch Ihre Teilnahme am Curriculum „Leiten und Beraten von Gruppen (DGGO)“ erworben haben, in Richtung systematischer Arbeit mit Organisationen und ihren Subsystemen erweitern.

Zielgruppe

- DGSv-zertifizierte (oder entsprechend qualifizierte) Supervisorinnen und Supervisoren,
- Absolventen der Kursreihe „Leiten und Beraten von Gruppen“ nach den Richtlinien der DGGO,
- Absolventen der Coaching-Weiterbildung von TOPS,
die eine Empfehlung aus dem Orientierungsworkshop haben.

Aufbau

Orientierungsworkshop 09. - 10.05.2019
Modul 1 – Process 26. - 28.06.2019
Modul 2 – Basics und
Fallberatung 1 02. - 04.10.2019
Fallberatung 2 15.11.2019
Modul 3 – Lead und
Fallberatung 3 08. - 10.01.2020
Fallberatung 4 28.02.2020
Modul 4 – Change und
Fallberatung 5 01. - 03.04.2020
Modul 5 – Output 09. - 11.09.2020

Inhalt u. Ziele

In unserem praxisorientierten Beratungs- und Workshop-Programm aktualisieren und erweitern Sie einerseits Ihr theoretisches Wissen zum Thema Organisation und lernen zugleich an praktischen Beispielen:
- Was und wer bewegt Organisationen?
- Was ist Organisationsberatung und wie funktioniert sie?
- Was unterscheidet ein(e) Organisationsberater(in) vom Supervisor / von der Supervisorin?
- Wie kann ich eine Organisation untersuchen und verstehen?
- Wie kann ich ein Organisationsberatungs-Projekt verankern und entwickeln?
- Wie beteilige ich Organisationsmitglieder an der Untersuchung ihrer Organisation?
- Welche konkrete Unterstützung für die operative Weiterentwicklung einer Organisation kann ich als Berater leisten?
- Auf welche Dynamik muss ich mich generell bei Change- und Entwicklungsprojekten einstellen?

Kosten

Orientierungsworkshop 370,- € (Ermäßigung auf Anfrage mögl.), zzgl. ca. 130.- €|Tag EZ/VP/TP
4.080,- € (Ermäßigung auf Anfrage mögl.), zzgl. ca. 130.- €|Tag EZ/VP/TP


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Anmeldung u. weitergehende Informationen bei

TOPS München-Berlin e.V. Alramstr. 21
81371 München
Telefon 089/ 72 06 94 80
Telefax 089/ 72 06 94 79
info@tops-ev.de www.tops-ev.de
Ansprechpartner: Dr. Thomas Vogl: t.vogl@tops-ev.de


Informationen zum/r Trainer/in


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