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Larissa Bednar


Gruppendynamische/r Leiter/in

Kurzvita

  • MAS Change- und Organistionsentwicklung mit Thema Scham/Schamkonflikt/Schamlosigkeit imTeam
  • Transaktionsanalytische Beraterin
  • Diploma of Advanced Studies DAS in Organisationsdynamischer Prozessbegleitung
  • CAS Teamdynamik unter Change – Gruppen führen und beraten

  • CAS Changeprozesse in Organisationen

  • CAS Organisationsentwicklung

  • In Ausbildung zur transaktionsanalytischen Beraterin

  • Grundausbildung Mediation

  • Absolvierung MAS Thesis (2019)

Beschreibung Tätigkeit

Analyse gruppendynamischer Prozesse mithilfe Parallelprozessen, jeweiliger Skriptprägungen, Funktionsmodellen.

Hauptaugenmerk auf das Thema Scham, Schamkonflikt, damit verbundene Angst vor ''defekt, fehlerhaft, schmutzig oder gar als totaler Selbstverlust' dazustehen. Diese Empfindungen haben grossen Einfluss auf die gesamte Gruppendynamik, ihre Effizienz und Innovation.

Offenlegung der daraus resultierenden, meist verdeckten, Transaktionen und Spiele. Denn Spiele blockieren und hemmen auf ganz besondere Weise den gesamten Teamprozess.


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