Kurzvita
geb. 1939
Theologiestudium (Päpstl. Universität Gregoriana Rom)
Psychoanalytische Ausbildung (Innsbrucker Arbeitskreis für Tiefenpsychologie)
Ausbildung zum Trainer für Gruppendynamik im DAGG
Psychologiestudium und Promotion (Universität Salzburg)
seit 1972
Management- und Organisationsberater, Trainer für Gruppendynamik,
Mitbegründer der Zeitschrift «Organisationsentwicklung»
Zahlreiche Veröffentlichungen zu Themen aus den Bereichen Führung, Coaching,
Kommunikation, Gruppendynamik und Organisationsentwicklung u.a.
Beschreibung Tätigkeit
Beratung und Begleitung von längerfristigen Entwicklungs- und Veränderungsprojekten
in Unternehmen / Organisationen
Beratung, Training und Coaching von Führungskräften, Projektleitern und Arbeitsteams
u.a. im Hinblick auf die Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprojekten,
Handhabung von Konflikten, Führungsverhalten, Kooperation und Vernetzung mit
anderen Bereichen
Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten Konzepten für
– Change Management,
– Begleitung von Veränderungsprozessen
– Weiterbildung und Training
– Personalentwicklung
Eigene firmenübergreifende Veranstaltungen u.a. zu den Themen
– Change Management
– Projektmanagement als Change Management
– Führungsverhalten
– Gruppendynamik für Trainer und Berater
– Konflikte managen